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人才理念
人才是企业的灵魂，天成视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本，为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才
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发现人才
只要认同天成的用人方针，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都可以成为天成的人才
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培养人才
注重人才引进和再培养，配套的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力
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尊重人才
天成把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会
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发展人才
我们倡导分享经营成果的共赢理念，激励先进、鞭策后进，营造个人、公司、股东和社会的多赢局面
员工福利
“你的事就是我的事！”互敬互让、团结和睦、相亲相爱、来自五湖四海的家人，汇聚在天成这个大家庭，在创业的路上、在成长的路上，用爱和感恩的心谱写着一段传奇的企业家庭文化。
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薪酬福利
公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬，通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬，做到“人尽其才，人进其财”。
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情感福利
节日发放节日礼品或组织聚餐等活动；
每年定期组织员工参与各类活动/爬山/郊游/拓展/聚餐等；
公司为保障员工的身心健康，每年将进行一次例行体检。
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生活福利
公司免费为员工提供食宿，条件丰厚；
根据政府相关规定缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。
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成长福利
公司除举办各种培训以提高员工的素质、技能、业务能力外，还支持员工到各大专院校或专业培训机构进驻修学习（包括攻读学位，职称及其他资格证书考试等）